2022-10-17 23:45:03 UPDATE
研修事業部では、
新卒者をサポートする先輩職員（チューター）を育成する為の研修をこの数年、強化しています
コロナ禍が育成、定着の足かせとなっていますが、
介護の仕事の魅力、福生会の魅力共にどのように伝えることが良いのかを
実際にチューターとなってみた体験から「さらに良くする為には・・」という時間を共有、検討しました
研修では「間違っていなかった」という安心、新しい発見、難しさをそれぞれ学んだようです。
新卒者が入職してから約半年。
チューターとしての役目を終えても育成が続くこと。
何事においても「チームで取り組む大切さ」も改めて分かったとの意見がありました。
すぐに答えは出ませんが、ひとつずつひとつずつチームとなって一緒に取り組んでいきたいと思います。
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