新人職員のその後

採用担当です
今春に入職した新人職員が働き始めて半年が過ぎ、仕事の楽しみや不安など、たくさんの感情がある中で頑張っています。
本会ではそんな新人職員へのフォローアップを定期的に行っています。

現在、研修事業部の職員と新人職員1対1での面談を行っています。
現場でも十分に上司、先輩や同僚とコミュニケーションを取り、頑張っている部分も評価してもらっていますが、
研修担当からも頑張っている部分などを改めて面談にてお伝えしています。
新入職員からは成長した事、嬉しかった事、悲しかった事、不安に感じている事など施設からの景色を眺めながら時に真面目に、時に笑ったり泣いたりなひと時を過ごしてもらっています

今月末には同期全体のフォローアップ研修を予定しています。
仲間との再会で更に元気を養ってもらえたらいいなと思います✨

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